Sloneek poh├í┼ła popredn├ę slovensk├ę firmy:

Volvo
košik
Lindt
knigh frank
Balikobot
sky
─Źedok
Hyperia
Kontentino
Hyperia-1
Volvo
košik
Lindt
knigh frank
Balikobot
sky
─Źedok
Hyperia
Kontentino
Hyperia-1
Volvo
košik
Lindt
knigh frank
Balikobot
sky
─Źedok
Hyperia
Kontentino
Hyperia-1
people-analytics
People analytics

V┼íetky d├íta o va┼íich ─żu─Ćom preh─żadne na jednom mieste

Z├şskajte preh─żad nad dian├şm vo vn├║tri organiz├ície. Efekt├şvne vizualizovan├ę d├íta v├ím pom├┤┼żu s objekt├şvnym d├ítovo orientovan├Żm rozhodovan├şm.

  • Preh─żad nad ─żu─Ćmi, dokumentmi a pom├┤ckami
  • Presn├ę a aktu├ílne ├║daje na efekt├şvne rozhodovanie
  • Predpripraven├ę preh─żadn├ę dashboardy
  • Export d├ít do extern├Żch tabu─żkov├Żch n├ístrojov
hybrid-teams
Hybridn├ę riadenie

Efekt├şvne riadenie medzin├írodn├Żch a┬áhybridn├Żch t├şmov

Zamestnancov i extern├Żch pracovn├şkov m├íte teraz pevne pod┬ákontrolou nech pracuj├║ odkia─żko─żvek.

  • Preh─żady pod─ża typu ├║v├Ązku i lokality
  • Meranie efektivity pr├íce
  • Anal├Żza medzier kompetenci├ş
  • Status firemn├Żch dokumentov aj pom├┤cok
reporting
Reporting

Porovn├ívajte a vyhodnocujte d├íta naprie─Ź spolo─Źnos┼ąou aj t├şmami

Porovnanie metr├şk za vybran├ę obdobie na odhalenie riz├şk a┬áoptimaliz├íciu firemn├Żch procesov.

  • Vyhodnocovanie firemn├Żch aj individu├ílnych KPIs
  • Porovn├ívanie ─żubovo─żn├Żch d├ít za r├┤zne obdobia
  • Zn├ş┼żenie fluktu├ície v─Źasn├Żm odhalen├şm riz├şk
  • Proakt├şvne sledovanie firemn├Żch trendov

So Sloneek HR analytikou nemus├şte by┼ą d├ítov├Ż ┼ípecialista!

S ─Ź├şm bojujete?

  • Preh─żad ─żud├ş, dokumentov a n├ístrojov
  • Nejasn├ę ├║daje pre objekt├şvne rozhodovanie
  • Komplexn├í a nejasn├í prezent├ícia ├║dajov

Ako sa vysporiadate so Sloneekom?

  • Zber a jasn├í interpret├ícia v┼íetk├Żch ├║dajov
  • Presn├ę a aktu├ílne ├║daje na efekt├şvne rozhodovanie
  • Predpripraven├ę preh─żadn├ę vizualiz├ície
skills
Zru─Źnosti

R├Żchly preh─żad zru─Źnost├ş

Preh─żad o stave, rozdelen├ş a v├Żvoji zru─Źnost├ş vo va┼íej organiz├ícii, ktor├Ż umo┼ż┼łuje jednoduch├ę sledovanie a porovn├ívanie zru─Źnost├ş.

  • Ch├Żbaj├║ce zru─Źnosti vo firme
  • Aktu├ílny preh─żad zru─Źnost├ş vo firme
  • Rozdelenie zru─Źnost├ş v r├ímci skill setov
  • 10 najmenej pokryt├Żch zru─Źnost├ş vo firme
  • ├Ürove┼ł zru─Źnost├ş jedinca vs. priemer
documents-aids
Dokumenty a pom├┤cky

Dokumenty aj pomôcky pod kontrolou

Z├şskajte preh─żad o mno┼żstve a typoch pom├┤cok a dokumentov vo firme, ich aktu├ílnom stave a potrebnej pozornosti.

  • Po─Źet v┼íetk├Żch firemn├Żch dokumentov aj pom├┤cok
  • Po─Źet pom├┤cok potrebuj├║cich pozornos┼ą
  • Rozdelenie dokumentov/pom├┤cok pod─ża typu i stavu
  • Rozdelenie dokumentov aj pom├┤cok pod─ża tagov
  • Priemern├Ż po─Źet pom├┤cok na zamestnanec
recruitment
Nábor

Meranie efektivity n├íboru a┬ápreh─żad┬áuch├ídza─Źov

K─ż├║─Źov├ę ukazovatele pre┬án├íbor a┬ázapracovanie. Merajte a┬áoptimalizujte procesy obsadenia poz├şci├ş.

  • Po─Źet publikovan├Żch poz├şci├ş za dan├ę obdobie
  • Konverzn├ę pomery cesty n├íboru
  • Preh─żad ├║─Źinnosti n├íborov├Żch n├ístrojov
  • Priemern├í doba obsadenia pracovn├ęho miesta
  • Priemern├í doba str├íven├í v jednotliv├Żch f├ízach
headcount
Headcount

Komplexn├Ż preh─żad o┬á─żu─Ćoch a┬áfluktu├ícii vo va┼íej organiz├ícii

Ko─żko ─żud├ş zamestn├ívate, kde pracuj├║, ak├Ż maj├║ ├║v├Ązok a ak├í je fluktu├ícia? V┼íetko preh─żadne vizualizovan├ę do grafov. V┼íetko preh─żadne zobrazen├ę v grafoch.

  • Celkov├Ż po─Źet zamestnancov pracuj├║cich v organiz├ícii
  • Po─Źet ─żud├ş rozdelen├Żch pod─ża typu ├║v├Ązku
  • Po─Źet ─żud├ş rozdelen├Żch pod─ża lokality, fili├ílky
  • Detailn├Ż preh─żad fluktu├ície
  • Pomer ukon─Źen├Żch pomerov pod─ża d├┤vodu
Sme tu pre vás

M├┤┼żeme v├ím pom├┤c┼ą?

Na┼íi odborn├şci v├ím odpovedia na v┼íetky ot├ízky, preved├║ v├ís syst├ęmom Sloneek a pom├┤┼żu v├ím transformova┼ą va┼íe HR na modern├ę komplexn├ę rie┼íenie.

  • ┼ápi─Źkov├Ż onboarding
  • Predstavenie v┼íetk├Żch funkcional├şt
  • Prezent├ícia a ponuka v├í┼ímu HR na mieru
  • Odpovieme na v┼íetky ot├ízky
Group 1469-1
image 58
Group 1469
image 55

Zanechajte nám kontakt, ozveme sa vám.

─îasto kladen├ę ot├ízky (FAQ) o slu┼żbe Sloneek People Analytics

Mus├şm zak├║pi┼ą Sloneek People Analytics ako samostatn├Ż modul?

Ne, nemus├şte. Sou─Ź├íst├ş syst├ęmu Core HR je n├ístroj Sloneek People Analytics, kter├Ż v├ím poskytne p┼Öehled o kl├ş─Źov├Żch ukazatel├şch v├Żkonnosti spole─Źnosti a umo┼żn├ş v├ím jednodu┼íe vytv├í┼Öet a sd├şlet p┼Öehledy.

M├┤┼żem vytv├íra┼ą preh─żady pomocou slu┼żby Sloneek People Analytics?

V─Ćaka starostlivo vybran├Żm predpripraven├Żm ┼íabl├│nam od spolo─Źnosti Sloneek m├íte k dispoz├şcii v┼íetky metriky, ktor├ę potrebujete na dokonal├Ż preh─żad o celej va┼íej spolo─Źnosti.

Ak├ę k─ż├║─Źov├ę ukazovatele v├Żkonnosti m├┤┼żem mera┼ą pomocou Sloneek People Analytics?

Sloneek m├í predpripraven├ę informa─Źn├ę panely pre ukazovatele, ako je rast, udr┼żanie zamestnancov, po─Źet zamestnancov, kari├ęrny rast, absencie a mnoh├ę ─Ćal┼íie.

─îo je Sloneek People Analytics a ako s├║vis├ş s anal├Żzou ─żudsk├Żch zdrojov?

Sloneek People Analytics je neoddelite─żnou s├║─Źas┼ąou n├í┼ího syst├ęmu Core HR a pon├║ka v├Żkonn├ę n├ístroje a softv├ęr na anal├Żzu ─żudsk├Żch zdrojov, ktor├ę s├║ navrhnut├ę tak, aby poskytovali komplexn├Ż preh─żad o k─ż├║─Źov├Żch ukazovate─żoch v├Żkonnosti (KPI) va┼íej spolo─Źnosti v oblasti ─żudsk├Żch zdrojov.
Zd├┤raz┼łuje v├Żznam HR analytiky pri optimaliz├ícii HR oper├íci├ş vr├ítane anal├Żzy HR ├║dajov, HR metr├şk a ─Ćal┼í├şch.

Ako mi m├┤┼że slu┼żba Sloneek People Analytics pom├┤c┼ą pri vytv├íran├ş preh─żadov bohat├Żch na inform├ície?

Pomocou aplik├ície Sloneek m├┤┼żete jednoducho vytv├íra┼ą spr├ívy pomocou starostlivo vytvoren├Żch ┼íabl├│n. Tieto ┼íabl├│ny s├║ prisp├┤soben├ę tak, aby poskytovali hlbok├Ż preh─żad o r├┤znych aspektoch va┼íej organiz├ície, okrem in├ęho vr├ítane anal├Żzy ─żudsk├Żch zdrojov, anal├Żzy pracovnej sily a predikt├şvnej anal├Żzy ─żudsk├Żch zdrojov.

Ktor├ę k─ż├║─Źov├ę ukazovatele v├Żkonnosti (KPI) m├┤┼żem mera┼ą pomocou Sloneek People Analytics?

Sloneek People Analytics pon├║ka predpripraven├ę n├ístroje na anal├Żzu ─żudsk├Żch zdrojov, ktor├ę zah┼Ľ┼łaj├║ ┼íirok├║ ┼ík├ílu k─ż├║─Źov├Żch ukazovate─żov v├Żkonnosti. Patria sem ukazovatele ako rast, udr┼żanie zamestnancov, po─Źet zamestnancov, kari├ęrny rast, absencia a mnoh├ę ─Ćal┼íie. Softv├ęr podporuje deskript├şvnu a predikt├şvnu anal├Żzu ─żudsk├Żch zdrojov a poskytuje komplexn├Ż pr├şstup k anal├Żze ├║dajov o ─żudsk├Żch zdrojoch.

Mus├şm si Sloneek People Analytics zak├║pi┼ą samostatne alebo je s├║─Źas┼ąou z├íkladn├ęho syst├ęmu HR?

Nemus├şte si zak├║pi┼ą Sloneek People Analytics ako samostatn├Ż modul. Bez probl├ęmov sa integruje do n├í┼ího syst├ęmu Core HR a poskytuje v├ím komplexn├ę mo┼żnosti anal├Żzy ─żudsk├Żch zdrojov bez dodato─Źn├Żch n├íkladov. Tento integrovan├Ż pr├şstup zvy┼íuje va┼íu schopnos┼ą efekt├şvne vyu┼ż├şva┼ą anal├Żzu ├║dajov o ─żudsk├Żch zdrojoch.

M├┤┼że mi slu┼żba Sloneek People Analytics pom├┤c┼ą pri riaden├ş a optimaliz├ícii n├íborov├ęho procesu?

Samozrejme! Sloneek People Analytics pon├║ka k─ż├║─Źov├ę metriky pre n├íbor a ├║vodn├ę ┼íkolenia, ktor├ę v├ím pom├┤┼żu mera┼ą a optimalizova┼ą efektivitu va┼íich n├íborov├Żch procesov. M├┤┼żete sledova┼ą ukazovatele, ako je po─Źet zverejnen├Żch poz├şci├ş, postup uch├ídza─Źov cez r├┤zne f├ízy, ─Źas potrebn├Ż na obsadenie poz├şci├ş a priemern├Ż ─Źas na obsadenie poz├şcie, ─Ź├şm zabezpe─Ź├şte efekt├şvnu strat├ęgiu n├íboru.

Ako Sloneek People Analytics podporuje riadenie zru─Źnost├ş v mojej organiz├ícii?

Sloneek People Analytics poskytuje r├Żchly preh─żad o zru─Źnostiach vo va┼íej organiz├ícii. Pon├║ka preh─żad o stave, rozdelen├ş a v├Żvoji zru─Źnost├ş, ─Źo umo┼ż┼łuje jednoduch├ę monitorovanie a porovn├ívanie s├║borov zru─Źnost├ş. M├┤┼żete identifikova┼ą nedostatky v zru─Źnostiach, pos├║di┼ą ├║rove┼ł zru─Źnost├ş jednotlivcov a pochopi┼ą rozdelenie zru─Źnost├ş, ─Źo u─żah─Ź├ş informovan├ę rozhodnutia pri pl├ínovan├ş pracovnej sily.

M├┤┼żem z├şska┼ą inform├ície o dokumentoch a n├ístrojoch v mojej organiz├ícii pomocou slu┼żby Sloneek People Analytics?

├üno, m├┤┼żete! Sloneek People Analytics v├ím poskytne preh─żad o po─Źte a typoch n├ístrojov a dokumentov vo va┼íej spolo─Źnosti, ich aktu├ílnom stave a oblastiach d├┤le┼żitosti. M├┤┼żete analyzova┼ą ├║daje, ako je po─Źet firemn├Żch dokumentov a n├ístrojov, ich rozdelenie pod─ża typu a stavu a priemern├Ż po─Źet n├ístrojov na zamestnanca, ─Ź├şm zabezpe─Ź├şte efekt├şvnu spr├ívu dokumentov a n├ístrojov.

Ako m├┤┼że Sloneek People Analytics podpori┼ą riadenie medzin├írodn├Żch a hybridn├Żch t├şmov?

Sloneek People Analytics umo┼ż┼łuje efekt├şvne riadenie medzin├írodn├Żch a hybridn├Żch t├şmov poskytovan├şm preh─żadov rozdelen├Żch pod─ża typu pr├íce a lokality. Umo┼ż┼łuje mera┼ą efektivitu pr├íce, vykon├íva┼ą anal├Żzu kompetenci├ş a sledova┼ą stav firemn├Żch dokumentov a n├ístrojov na viacer├Żch miestach, ─Ź├şm zlep┼íuje doh─żad nad vzdialen├Żmi a medzin├írodn├Żmi t├şmami.

Ak├ę inform├ície pon├║ka slu┼żba Sloneek People Analytics o fluktu├ícii a po─Źte zamestnancov vo va┼íej organiz├ícii?

S n├ístrojom Sloneek People Analytics m├┤┼żete z├şska┼ą komplexn├Ż preh─żad o po─Źte zamestnancov a fluktu├ícii vo va┼íej organiz├ícii. Zah┼Ľ┼ła ├║daje o celkovom po─Źte zamestnancov, druhoch zamestnania, miestach, pobo─Źk├ích a podrobn├ę ┼ítatistiky o fluktu├ícii. M├┤┼żete tie┼ż analyzova┼ą d├┤vody ukon─Źenia pracovn├ęho pomeru, ─Źo v├ím umo┼żn├ş proakt├şvne rie┼íi┼ą strat├ęgie na udr┼żanie zamestnancov.