⚡ Black Friday ponuka:
Získajte 35% zľavu na Performance Management na prvý rok.
Získať ponuku

Talent pool

Talent pool (slovensky databáza alebo zoznam talentov) predstavuje miesto, kam si personalisti, HR-isti a náborári ukladajú tých najlepších a najsľubnejších kandidátov pre aktuálne aj budúce pracovné pozície.

Zjednodušene povedané, talent pool je systém, ktorý firme umožňuje mať prehľad o všetkých ľuďoch, s ktorými chce v budúcnosti spolupracovať. Význam spočíva najmä v tom, že pomáha udržiavať kontakt s uchádzačmi, skracuje čas náboru a zvyšuje kvalitu výberu zamestnancov.

Súčasťou môžu byť nielen uchádzači, ktorí sa sami prihlásili o prácu, ale aj odporúčania, bývalí zamestnanci alebo kandidáti aktívne vyhľadaní HR tímom. Talent pool teda zahŕňa široké spektrum talentov z rôznych zdrojov – od lokálnych až po globálny, podľa potrieb vašej firmy.

Chcete sa pozrieť, ako vám môže Sloneek pomôcť s tvorbou talent poolu? Pozrite si náš modul ATS.

Čo znamená talent pool v praxi

Keď otvárate novú pracovnú pozíciu, určite chcete rýchlo nájsť tých najlepších uchádzačov. A práve tu sa ukazuje, aké výhody má budovanie talent poolu v praxi. Otvoríte databázu, ktorá vám umožní vyberať z overených kandidátov, ktorých už poznáte.

  • máte okamžitý prístup k najlepším ľuďom,
  • skrátite dobu náboru,
  • znížite náklady na nábor,
  • zlepšíte celkovú kvalitu náborového procesu.

Mať na jednom mieste všetkých potenciálnych kandidátov je skvelá investícia, ktorá zefektívni nábor prostredníctvom a uľahčí prácu vášmu HR tímu.

Ako si vytvoriť talent pool v Sloneek

Ak premýšľate, ako si vytvoriť talent pool a začať ho naplno využívať, v Sloneek je to naozaj jednoduché: je totiž tu automaticky zabudovaný v ATS moduli, takže môžete okamžite využívať všetky jeho výhody.

Do talent poolu môžete kandidátov pridávať dvoma spôsobmi:

1. Cez aktívny nábor – vyhlásite a zverejníte ponuku práce, na ktorú sa začnú hlásiť uchádzači. Okrem presúvania medzi jednotlivými fázami náboru môžete ich profily aj uložiť. Typicky v prípade, že kandidáta momentálne neprijímate, ale chcete si uchovať jeho kontakt pre neskôr.

2. Manuálne – dostali ste odporúčanie na zaujímavého človeka? Jednoducho ho ručne pridajte. Keď budete otvárať novú pozíciu, ľahko sa k uloženým kontaktom vrátite a oslovíte kandidáta s ponukou spolupráce.

Vyskúšajte si prácu s talent poolom v Sloneek

Chcete sa presvedčiť, čo je talent pool a ako vám môže pomôcť pri náboroch? Vyskúšajte náborový proces v Sloneek zdarma na 14 dní a uvidíte, že práca je intuitívna, prehľadná a mimoriadne efektívna.

Sloneek zvládne HR.
Vy sa venujte ľuďom.

Sme tu pre vás

Môžeme vám pomôcť?

Naši experti zodpovedia otázky, ukážu vám Sloneek a pomôžu modernizovať vaše HR.

  • Špičkový onboarding
  • Predstavenie všetkých funkcionalít
  • Prezentácia a ponuka vášmu HR na mieru
  • Odpovieme na všetky otázky
Group 1469
image 70
image 69
image 55

Zanechajte nám kontakt, ozveme sa vám.