V e-booku najdete tipy, jak napsat dobrý prompt, něco málo o tom, jaká pravidla v komunikaci s AI dodržovat a především 10+1 nejzásadnějších promptů pro HR, díky kterým ušetříte několik pracovních dnů měsíčně!
Stáhněte si e-book
Málokdo už dnes pochybuje o roli umělé inteligence v HR. Ještě před pár měsíci byla diskuze o AI spíše akademická, dnes už nabývá zcela konkrétních obrysů. A zatímco v segmentech, jako je například IT nebo sales, se AI aktivně implementuje do procesů a vznikají nové role „prompt inženýrů“, v people managementu si zatím většinou musíme vystačit sami – s intuicí a selským rozumem.
👉Získáte konkrétní prompty, které budete moci využít od onboardingu, kompetenčních modelů či návrhu průzkumu po vymýšlení programu na teambuilding.
Jestli máte zájem, stačí napsat zprávu. 😊
Pre čo najlepší zážitok z prehliadania našich webových stránok potrebujeme váš súhlas so spracovaním súborov cookie, ktoré sa dočasne ukladajú vo vašom prehliadači. Viac informácií
Funkčné
Vždy aktívny
Technické ukladanie alebo prístup je nevyhnutne potrebný na legitímny účel umožnenia používania konkrétnej služby, o ktorú výslovne požiadal účastník alebo používateľ, alebo výlučne na účel uskutočnenia prenosu komunikácie prostredníctvom elektronického
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Štatistika
Technické ukladanie alebo prístup, ktorý sa používa výlučne na štatistické účely.Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické ukladanie alebo prístup je potrebný na vytvorenie používateľských profilov na účely zasielania reklamy alebo sledovania používateľa na webovej stránke alebo viacerých webových stránkach na podobné marketingové účely.
