Inaz vs Sloneek: Porovnanie dvoch lídrov v odbore

Inaz vs Sloonek: Porovnanie dvoch lídrov v odbore

Keď sa hovorí o softvérových riešeniach pre podnikové riadenie, často sa objavujú dve mená: Inaz a Sloneek. Obe značky sú známe tým, že ponúkajú inovatívne produkty navrhnuté na zefektívnenie podnikových procesov, avšak ich vlastnosti, stratégie a cieľové trhy sa výrazne líšia. V tomto článku sa pozrieme na silné a slabé stránky každého z nich a ukážeme si, ako Sloneek ponúka inovatívnejší a univerzálnejší prístup.

Všeobecný prehľad

Inaz sa zameriava predovšetkým na riadenie ľudských zdrojov a ponúka kompletnú sadu nástrojov od evidencie dochádzky až po výpočet miezd. Vďaka svojej etablovanej histórii a silnej pozícii na talianskom trhu sa Inaz profiluje ako spoľahlivý partner pre stredné a veľké podniky.

Sloneek naopak stavia na inovatívnejší a flexibilnejší prístup. Ponúka modulárnu platformu, ktorá je vhodná nielen na riadenie HR, ale aj účtovníctva, CRM a výrobných procesov. Vďaka rastúcej medzinárodnej prítomnosti a špičkovej technológii sa Sloneek vyznačuje ako výborná voľba pre firmy hľadajúce moderné a prispôsobiteľné riešenia.

Hlavné funkcie v porovnaní

Riadenie ľudských zdrojov

  • Inaz: Ponúka špecializované a detailné riešenia so silnými analytickými nástrojmi a reportingom. Platforma je však menej flexibilná a hůře sa prispôsobuje dynamickému prostrediu.
  • Sloneek: HR funkcionality sú súčasťou širšieho balíka, s intuitívnym rozhraním a veľkou mierou prispôsobenia.

Škálovateľnosť a prispôsobenie

  • Inaz: Vhodné pre firmy so štandardnými požiadavkami, no prispôsobenie a rastové možnosti sú obmedzené.
  • Sloneek: Modulárna architektúra umožňuje výber len potrebných častí, čo zvyšuje flexibilitu a rastový potenciál.

Technológia a inovácie

  • Inaz: Stabilný a spoľahlivý, ale s menším dôrazom na technologický vývoj. Integrácie sú často zložité.
  • Sloneek: Cloud-native riešenie s využitím AI, automatizácie a jednoduchými prepojeniami s inými systémami.

Ceny a licenčné modely

  • Inaz: Tradičný licenčný model s vyššími vstupnými nákladmi.
  • Sloneek: Predplatné s pravidelnými aktualizáciami a nižším počiatočným nákladom.

Podpora a zákaznícky servis

  • Inaz: Silná lokálna podpora, no menej flexibilná pri komplexnejších požiadavkách.
  • Sloneek: 24/7 chat podpora a rozsiahla online dokumentácia, s dôrazom na rýchlu odozvu.

Ušetríte 20 hodín týždenne na HR.

Záver

Voľba medzi Inaz a Sloneek závisí predovšetkým od konkrétnych potrieb firmy:

Inaz je solídnou voľbou pre tých, ktorí hľadajú tradičné a špecializované riešenie pre taliansky trh.
Sloneek sa však profiluje ako flexibilnejšia a modernejšia platforma, ideálna pre firmy, ktoré chcú využívať potenciál technologických inovácií a pôsobiť v dynamickom prostredí.

Na záver možno povedať, že Sloneek vyniká ako ideálny partner pre firmy, ktoré nehľadajú len riešenie, ale skutočného spojenca pre rast a neustále prispôsobovanie sa zmenám na trhu.

Kategória / Funkcia Sloneek Inaz
Dokumentácia zamestnancov
Databáza zamestnancov x x
Pracovná doba zamestnancov x x
Užívateľské vlastné polia x x
Užívateľské vlastné štítky x
Jazykové rozhranie v aplikácii x
Miesto výkonu práce x x
Stravovanie x x
Záznam vývoja základného platu x x
Sledovanie nálady zamestnancov x
Pripomienky x x
Vlastné komentáre x x
Automatizácia procesov: zoznamy úloh
Granty x
Onboarding checklisty x x
Offboarding checklisty x x
Vlastné checklisty x x
Kanban zobrazenie x
Prispôsobiteľné upozornenia x x
Dochádzka a sledovanie času
Dochádzka x x
GPS lokalizácia x
Dochádzkový terminál x x
Sledovanie aktivít x x
Time tracking x x
Plánovanie práce x x
Hodinová mzda x x
Riadenie neprítomností
Správa neprítomností x x
Tímový kalendár neprítomností x x
Kalendár sviatkov podľa krajiny x
Schvaľovací proces x x
Dokumenty
Elektronický podpis dokumentov x x
Podpis dokumentov externými subjektmi x x
Zručnosti a výkonnosť
KPI a OKR x
Prispôsobiteľné hodnotiace dotazníky x x
Správa zručností x x
Sebahodnotenie / hodnotenie manažérom x x
Reportovanie
HR reporting x x
Dokumentácia pre fakturáciu x x
Zamestnanecká angažovanosť
Angažovanosť zamestnancov x x
Trust Box x
Požiadavky a návrhy x
ATS (náborový systém)
Talent pool x x
Prispôsobiteľný firemný portál x x
Prispôsobiteľné fázy náboru x x
Zdieľanie na kariérnych portáloch x
ATS reporting
Evidencia nástrojov a majetku
Správa a história majetku x
Odovzdanie & e-podpis pracovných pomôcok x x
Odovzdávacie protokoly x x
Integrácia
Google x
Microsoft 365 x
IceWarp x
Slack x
Helios x
Jira x
Niečo navyše
Holdingová štruktúra x
Interná firemná komunikácia x x
Mobilné rozhranie x x