Objavte 5 najlepších konkurentov Deel: Nájdite svoj ideálny HR nástroj

Pozrieme sa na kľúčové aspekty, ako sú hlavné funkcie, cenové štruktúry a jedinečné výhody (alebo prípadné obmedzenia), ktoré každý konkurent ponúka. Poďme sa do toho rovno pustiť a zistiť, ktorá možnosť je pre vás tou najlepšou.

Čo je Deel?

Deel je významným hráčom v oblasti HR softvéru, ktorý sa zameriava na proces medzinárodného náboru, čo vám umožňuje fungovať vo viac ako 150 krajinách.

Ponúka niekoľko platforiem pre rôzne účely, ktoré môžeme rozdeliť do týchto kategórií:

• Nábor zamestnancov a externistov v zahraničí
• Riadenie vášho tímu
• Globálne platby

Celkovo portfólio Deel zahŕňa 16 rôznych HR nástrojov, ako je uvedené na ich webe.

Plane ponúka efektívne onboardovanie, funkcie HRIS a odborné HR poradenstvo a podporu, čo z neho robí ideálnu platformu pre startupy, ktoré chcú efektívne riadiť medzinárodnú pracovnú silu. Medzi hlavné funkcie patrí automatizované spracovanie miezd a komplexné riadenie souladu s právnymi predpismi, ktoré zabezpečuje dodržiavanie miestnych daňových a pracovných zákonov pre rôzne typy zamestnancov, vrátane interných aj vzdialených tímov.

Na čo sa Deel používa?

Deel je populárnou voľbou, ak potrebujete pomoc s relokáciou zamestnancov do rôznych krajín sveta, a to vďaka bezproblémovému onboardingu s využitím imigračných expertov, ktorí celý proces zjednodušia.

Zahŕňa aj situácie, ako je zasielanie vybavenia zamestnancom, správne zaradenie pracovníkov podľa typu zmluvy, alebo podpora pri získavaní víz.

Medzi konkrétne funkcie Deel patrí:

• Onboarding zamestnancov
• Globálne spracovanie miezd
• Správa zmlúv
• Soulad s predpismi
• Administrácia benefitov
• Sledovanie času

Deel sa tiež integruje s niekoľkými HR a ďalšími softvérmi, čím zjednodušuje HR procesy a prevádzku.

Prečo firmy potrebujú softvér Deel?

Deel ponúka komplexné riešenie, ktoré zjednodušuje zložitosť spojenú s riadením globálnej pracovnej sily.

Vďaka intuitívnej platforme môžu firmy jednoducho zvládať medzinárodné náborové zákony, daňové formuláre a lokalizované zmluvy a zabezpečiť tak súlad medzi krajinami.

Jedným z kľúčových aspektov Deel je široké pokrytie, ktoré umožňuje firmám zamestnávať vo viac ako 150 krajinách. Medzinárodné mzdové služby tejto platformy uľahčujú správu platieb a prevod peňazí cez hranice s pevným mesačným poplatkom za zamestnanca. Tento globálny dosah umožňuje vašej organizácii využiť širokú ponuku talentov z celého sveta.

Deel tiež zjednodušuje mzdové procesy, vrátane správy výplatných cyklov, výkazov práce a generovania faktúr.

Aké sú výhody implementácie Deel?

Zavedenie softvéru Deel prináša firmám radu výhod, ktoré presahujú rámec HR procesov:

1. Vyššia produktivita
2. Rozšírenie pracovnej sily s dodržaním compliance
3. Zvýšená zhoda s predpismi vďaka efektívnym nástrojom
4. Úspora nákladov

To všetko pri zabezpečení viacmenových platieb a súladu s daňovými predpismi pre hladký chod.

Podpora medzinárodných platieb

Deel ponúka flexibilitu pri spracovaní viacerých platobných metód a podporuje platby vo viac ako 100 menách. Navyše zabezpečuje dodávky vybavenia zamestnancom v súlade s predpismi, čo znamená bezproblémovú skúsenosť pre zamestnávateľov aj zamestnancov.

Podpora remote pracovníkov

Deel aktívne podporuje remote pracovníkov po celom svete. Ponúka pomoc s vízami v USA a viac ako 30 ďalších krajinách, čím zjednodušuje často zložitý proces získania pracovného povolenia. Deel tiež pomáha so zasielaním pracovného vybavenia do celého sveta.

Zabezpečenie súladu s predpismi

Softvér Deel je navrhnutý tak, aby firmám pomohol orientovať sa v komplexných pracovnoprávnych predpisoch. Zabezpečuje, že všetky pracovné zmluvy a mzdové procesy sú v súlade s miestnymi zákonmi, čím sa znižuje riziko právnych problémov. Táto úroveň riadenia súladu prináša firmám pokoj pri medzinárodnej expanzii.

Ako Deel podporuje globálne HR tímy

Deel poskytuje robustnú platformu pre onboardovanie, ktorá uľahčuje nábor a riadenie vzdialených tímov. Umožňuje firmám zapojiť rôzne typy zamestnancov (interných aj kontraktorov) pri správnej klasifikácii. Vďaka funkciám pre strategické plánovanie pracovnej sily Deel zjednodušuje právne aspekty medzinárodného náboru a firmám tak umožňuje zamerať sa na rast. Ponúka tiež nástroje business intelligence pre kvalifikované rozhodovanie.

Ako Deel rieši mzdy a dane

Deel mení spôsob, akým firmy spravujú komplexné medzinárodné mzdy, dane a dodržiavanie predpisov, a to vďaka centralizovanému systému, ktorý integruje mzdové a daňové riadenie. Vďaka nahradeniu historických procesov pokročilým systémom Deel umožňuje firmám efektívne zvládať daňové predpisy a odvody naprieč krajinami.

Jeho sofistikované viacnárodné mzdové funkcie zabezpečujú plynulé spracovanie miezd, znižujú administratívnu záťaž a zvyšujú mieru súladu. Vďaka pokročilému reportingu Deel poskytuje nástroje pre presnosť a transparentnosť v celosvetových mzdových operáciách.

Kedy implementovať Deel?

Deel je zásadný nástroj pre firmy expandujúce do zahraničia. Zjednodušuje nábor a riadenie medzinárodných tímov a zároveň zabezpečuje dodržiavanie zákonov. Automatizuje compliance, mzdy a správu zmlúv, čím uľahčuje HR tímom administratívu a umožňuje sústrediť sa na stratégiu.

Ako firmy rastú, Deel umožňuje hladké škálovanie a integráciu nových talentov — od vzdialených pracovníkov po freelancera — a zároveň znižuje náklady vďaka optimalizovaným procesom a minimalizácii chýb.

Koľko stojí Deel a jeho konkurenti?

Deel ponúka širokú škálu globálnych riešení, a preto je jeho cenová štruktúra pomerne zložitá. Náklady sa líšia podľa konkrétnych potrieb.

Pre globálne firmy s menej ako 200 vzdialenými zamestnancami je základný HR systém zadarmo a zahŕňa správu výdavkov, sledovanie voľna, bonusy, prístup k Google Suite, automatizáciu procesov, adresár zamestnancov a úložisko dát.
Pre nábor v krajinách, kde nemáte právnu entitu, je cena €545/mesiac.
Správa a platby medzinárodným kontraktorom cez platformu Contractors Deel začína na €45/mesiac.

Pre podrobné informácie o ďalších službách ako Global Payroll alebo imigračné riešenia navštívte oficiálnu stránku Deel alebo kontaktujte ich podporu.

1. Sloneek

Sloneek, náš najpopulárnejší konkurent Deel, je komplexné riešenie na správu HR procesov, ktoré efektívne podporuje zamestnancov aj externistov – a šetrí čas aj náklady.

Vyniká svojou jednoduchosťou pri riešení zložitých HR úloh a prívetivým používateľským rozhraním, ktoré zlepšuje výkon aj správu zamestnancov.

Zásadnou výhodou je integrovaná umelá inteligencia, ktorá pomáha s kľúčovými úlohami a sadou nástrojov na automatizáciu administratívy. Podporuje napríklad sledovanie času alebo workflow s vlastnými stavmi – ideálne na plánovanie zdrojov a výkonu.

Uľahčuje aj riadenie externistov vďaka automatizácii, flexibilnému kalendáru a centralizovanej mzdovej agende. Prehľadné ceny sú k dispozícii už od začiatku – bez skrytých poplatkov.

Funkcie

• Správa absencií
• Sledovanie času
• Integrácie
• Dovednosti a výkon
• Administrácia benefitov
• Zapojenie zamestnancov
• Správa dokumentov
• Onboarding
• Mobilná aplikácia
• Dochádzkový systém

Ceny

• Essential plán zdarma: AI asistent, evidencia zamestnancov, dochádzka, schvaľovanie absencií, sledovanie aktivity a času, dokumenty, e-podpisy, dôverný box a reporty.
• Plány Professional a Custom: Odporúčané pre komplexnú digitalizáciu HR. Cenu na mieru je potrebné vyžiadať priamo.

Zákaznícka podpora

• Vynikajúce hodnotenie (4.8 z 5 na G2)
• Vysoká spoľahlivosť a rozsiahla znalostná báza

2. Plane

Plane je robustný HR nástroj vhodný pre medzinárodné tímy. Umožňuje hladké onboardovanie, flexibilné cykly výplat a podporu v súlade s miestnou legislatívou.

Funkcie

• Nábor talentov
• Onboarding
• Riadenie výkonu
• Mzdy a benefity
• Vzdelávanie a rozvoj
• Workforce management
• Mobilný prístup
• Integrácie

Ceny

• USA zamestnanci: od €17 / užívateľ / mesiac
• Zahraniční kontraktori: od €36 / kontraktor / mesiac
• Globálny nábor: €455 / zamestnanec / mesiac

Zákaznícka podpora

Rýchla odozva, hodnotenie 4.6 z 5 na G2

3. Remote

Remote je ideálny pre firmy rozširujúce svoje globálne pôsobenie. Ponúka nástroje pre medzinárodný nábor, dodržiavanie legislatívy a presné zdanenie.

Funkcie

• Medzinárodný nábor
• Globálne spracovanie miezd
• Dodržiavanie lokálnych predpisov
• Administrácia benefitov
• HR a riadenie pracovnej sily

Ceny

• Employer of Record: od €545 / užívateľ / mesiac
• Kontraktori: od €26 / kontraktor / mesiac (s bezplatnou skúšobnou verziou)
• Základná správa zamestnancov: zdarma

Zákaznícka podpora

• 24/7 live chat
• Silná expertíza v oblasti medzinárodného HR

4. Workday

Workday je silný hráč v oblasti HR a finančnej správy, obľúbený predovšetkým u stredne veľkých a väčších firiem.

Funkcie

• HCM a HRM
• Skúsenosť zamestnancov
• Workforce management
• Analýzy a reporty
• Plánovanie
• Finančné riadenie

Ceny

• Počiatočná cena: od €90 / užívateľ / mesiac
• Ceny sa môžu výrazne líšiť podľa rozsahu riešenia

Zákaznícka podpora

Workday ponúka rozsiahlu stránku „Vzdelávanie“, ktorá obsahuje podrobnú dokumentáciu, vzdelávacie videá a informatívne ukážky.

5. BambooHR

BambooHR je obľúbený HR nástroj pre menšie a stredné firmy. Ponúka intuitívne rozhranie, automatizáciu a funkcie pre pracovnú pohodu.

Funkcie

• Správa údajov o zamestnancoch
• Onboarding
• Mzdy, čas a benefity
• Skúsenosť zamestnancov a výkon

Ceny

Ich ceny boli donedávna transparentné, ale v súčasnej dobe je nutné kontaktovať BambooHR pre individuálnu cenovú ponuku, čo môže znamenať, že ceny sú ešte vyššie, než je uvedené v tomto blogu.

• Základná cena: od €6 / zamestnanec / mesiac
• Dodatočné moduly (napr. Payroll): iba pre USA, môžu výrazne zvýšiť cenu

Zákaznícka podpora

BambooHR poskytuje uspokojivú zákaznícku podporu, aj keď obmedzenú na pracovné dni a hodiny v časovom pásme GMT-6.