Nábor zamestnancov
Nábor zamestnancov je komplexný proces, ktorý pomáha spoločnosti nájsť vhodných kandidátov na voľné pracovné miesta s primeranými finančnými nákladmi.
Tento proces zahŕňa obsadzovanie všetkých typov pozícií, od základných až po vysoko špecializované, vrátane stretnutí s uchádzačmi, zhromažďovania informácií o uchádzačoch a administratívnej práce.
Nábor sa vykonáva pod vedením personálnych úradníkov podľa predpísaných pravidiel. Môže ísť o interný nábor, t. j. využitie existujúcich zamestnancov, ktorí majú potrebné zručnosti pre danú pozíciu alebo ktorí sami prejavia záujem o prechod na inú pozíciu. Výhodou je, že ide o zamestnanca, ktorý už spoločnosť dobre pozná a naopak.
Ďalším zdrojom je externý nábor, t. j. prostredníctvom personálnych agentúr, absolventov a úradov práce.
Máte záujem o viac informácií o Sloneekovi?
Naši odborníci Milan, Adam, Stana a Sebastian vám radi predstavia systém Sloneek HR a odpovedia na všetky vaše otázky.
- prevedú vás funkciami aplikácie
- zodpovedajú všetky otázky
- pripravia prezentáciu a ponuku na mieru
- poskytnú špičkový onboarding
